TEAM BULDING
PROGRAMA EMPRESARIAL
Tras muchos años trabajando en la Administración Pública, Iniciativa Privada y Consultoría empresarial en México, tengo muy claro que los recursos humanos hacen la diferencia en cualquier corporación. Por lo que me atrevo a decir, que la mejor inversión que puede hacer una empresa para tener una mejor productividad es capacitar, organizar e incentivar a su personal.
También como parte laboral y de entretenimiento, he viajado y participando en numerosas travesías y competencias en veleros de diferentes tamaños, en donde la integración y el adiestramiento de cada tripulación es lo más importante y que al mismo tiempo se convierte en una actividad grata y emocionante, gracias la interacción personal y contacto con la naturaleza.
De tal forma que estoy organizando, un programa de Team Building en Velero que se vuelve insuperable, ya que une la aventura con desarrollo personal y organizacional de las empresas, en donde l@s participantes realizan en tierra diversas dinámicas explicativas, para salir a navegar en embarcaciones a vela, realizando todas las maniobras que haría una tripulación.
EL enfoque de la “formación de equipos”, va dirigido al trabajo individual y colectivo; desarrollo de habilidades y control emocional; confianza y empatía con sus compañeros, ya sea dentro y fuera de las dinámicas. Así como competir en una carrera (regata de varios veleros), que finaliza con un convivio para festejar y reflexionar sobre lo importante que es trabajar unidos y organizados para cumplir con las tareas individuales que impulsan las metas grupales y convergen con los objetivos y la productividad de la empresa.
¿Cómo funciona la Herramienta empresarial de formación de equipos?
¿Por que una empresa debe invertir en capacitacion y bienestar de sus colaboradores?
Los nuevos modelos de negocios dependen de la capacidad de reacción de las empresas y más que eso, de los lideres que se encargan de dirigir a sus grupos de trabajo, por lo que es vital que las compañías impulsen la capacitación organizacional y fomenten una cultura de bienestar de los empleados positiva e inclusiva.
¿Es muy costoso invertir en el programa para capacitar a los empleados de la empresa?
Algunas empresas asocian el participar en estos programas como un significativo gasto, pero no siempre es así. El presupuesto dependerá mucho del tipo de evento que se diseñe y según el alcance que requiera la compañía, ya que con flexibles recursos, podemos desarrollar sesiones de Team Building enriquecedoras y motivadoras para sus colaboradores, ya sea a nivel gerencial o departamental.
¿Se requiere de cierta experiencia para participar en este programa?
Para participar en Team Building en veleros, no necesitan tener ninguna experiencia previa de navegación. La empresa proporciona la capacitación y equipos necesarios para tener un programa seguro y exitoso.
¿Como ayuda este programa a los equipos de trabajo de una empresa?
El Team Building impulsa a las empresas a conseguir esta mejora a través del desarrollo organizacional mediante una serie de actividades diseñadas que van, desde simples juegos de salón, hasta experiencias más complejas e integradoras, como son campamentos de fin de semana o viajes corporativos a este destino tan especial para estas actividades, teniendo como objetivo final, el que los miembros del equipo trabajen juntos de manera más eficaz y mejoren su capacidad para resolver dificultades hacia la toma de decisiones.
